36work


ゆきですヽ(*^^*)ノ


最近はやりたい事がありすぎて、
毎日が楽しくて仕方がないです♪


そんな中、
以前勤めていた職場の後輩から
「育休から仕事に復帰したくても、
 出来なくて困っている」

と、相談の連絡がありました。


こんな田舎でも待機児童問題??
って、思ったのですが、
もっと難しい問題でした(;´Д`)


私が辞めた後、
彼女は土日休みの事業所から
平日休みの事業所へ異動になったんですね。

そして、彼女の旦那様は
不定休のお仕事をされています。

つまり、保育園が決まっても
日曜日に預けられる所がない為、
職場復帰が出来ない・・・と。


でも、
他にも同じような条件の女性って
いるハズですよね??


だから、彼女は会社の人事部に
問い合わせてみたそうです。


で、返ってきた答えは
「ご両親にお子さんを預けられたり、
 旦那様がみられたりしているようです」との事。


・・・。


彼女のご両親も旦那様のご両親も
近くに住んでいらっしゃいませんし、
まだバリバリ働かれています。


そうなると、もう・・・
どうしようもないですよね??

「だから、職場復帰せずに
 辞める人が多いんですね・・・」
と、彼女が言っていました。


やる気はあるし、
とっても仕事の出来る女性です。


そんな社員が、
泣く泣く辞めなければいけないなんて、
本当にもったいないですよね。


会社にとっても大きな損失だと思います。
でも、どうしようもない現実。


幸いにも、
私はアフィリエイトに出会えましたが、

子育てをしながら働くという事は、
家族の協力もそうですが
職場環境や保育園問題・・・

色々な条件がそろって
やっと働けるようになるんだな~
と、考えさせられる出来事でした。



働きたいのに、働けない!!


もし、あなたがそういう状況でしたら、
私と一緒にアフィリエイトに
チャレンジしてみませんか??

初心者だった私も、
ココで基礎から学べました。

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